Polo turístico do Porto das Dunas · Hotelaria e resorts · Região Metropolitana de Fortaleza

Controle de Ponto em Aquiraz/CE — Hotelaria, Turismo e Escala 12x36

Aquiraz abriga o principal polo turístico do litoral leste da RMF — o Porto das Dunas, com resorts, parques e uma rede de bares, restaurantes e serviços que atende mais de um milhão de visitantes por ano e segue em expansão hoteleira. Esse perfil cria um desafio próprio de jornada: escala 12x36, equipes que crescem na alta temporada, rotatividade e turnos de fim de semana. A Alltec implanta controle de ponto pensado pra operação turística: biometria facial, banco de horas parametrizado, integração com folha e conformidade com a Portaria 671/2021. Multi-marca consultiva (Control iD, Topdata e Secullum) e suporte presencial em Aquiraz e RMF.

Hotelaria, resorts e parques Escala 12x36 e sazonalidade Suporte presencial em Aquiraz 4,7 / 14 reviews Google

Por que a hotelaria de Aquiraz escolhe a Alltec

  • 30 anos no Ceará — fundada em 1995, atendendo o RH e o DP cearense desde antes da digitalização do ponto
  • Experiência com escalas de turismo — 12x36 de recepção e segurança, 6x1 com DSR variável no food service, turnos de eventos e reforço de alta temporada
  • Biometria pra alta rotatividade — facial ou digital, com cadastro e desligamento ágeis e marcação que não se empresta
  • Multi-marca consultiva — revenda autorizada Control iD, Topdata e Secullum; recomendamos o sistema certo pro seu cenário, sem conflito de interesse
  • Integração com folha — exportação compatível com os principais sistemas do mercado, mapeada no diagnóstico técnico
  • Suporte presencial na RMF — sede em Fortaleza (Dias Macedo), a cerca de 40 minutos do Porto das Dunas; laboratório próprio pra manutenção
  • Avaliação Google ★ 4,7 / 14 reviews

Aquiraz: o polo turístico do litoral leste

Primeira capital do Ceará e hoje um dos principais destinos turísticos do estado, Aquiraz concentra no Porto das Dunas um complexo de resorts, parque aquático e hotelaria que recebe na casa de um milhão de visitantes por ano — e segue crescendo, com novos empreendimentos hoteleiros anunciados para os próximos anos e contratação prioritária de mão de obra local. Ao redor dessa âncora gravitam bares e restaurantes, receptivos, transporte, serviços de praia, condomínios de veraneio e comércio. Para o RH e o DP dessas operações, o desafio é o mesmo: escalas que não param no fim de semana, equipe que dobra na alta temporada e rotatividade acima da média — cenário em que jornada mal registrada vira horas extras não previstas e passivo trabalhista.

Cobertura em Aquiraz e litoral leste

  • Aquiraz (sede e Porto das Dunas)
  • Prainha
  • Eusébio
  • Pindoretama
  • Cascavel
  • Fortaleza e demais RMF

Suporte presencial: Aquiraz integra a Região Metropolitana de Fortaleza, então a Alltec atende com equipe técnica presencial. Canoa Quebrada, Morro Branco e demais destinos do litoral leste fora da RMF são atendidos sob consulta (projetos pontuais e visitas técnicas planejadas).

Segmentos que atendemos em Aquiraz

Hotelaria e resorts

Recepção 24h, governança, manutenção e segurança em 12x36 e turnos. Múltiplos pontos de marcação no mesmo complexo, consolidados num único software de tratamento pro DP.

Parques e entretenimento

Operação com picos de visitação, equipes de atendimento, socorristas e manutenção. Escalas por área, reforço sazonal e banco de horas parametrizado conforme a CCT.

Bares e restaurantes

Food service com 6x1, DSR variável e movimento concentrado em fim de semana e férias. Leitor facial funciona melhor que digital em cozinha e área úmida.

Receptivo e serviços de praia

Equipes distribuídas entre barracas, quiosques e pontos de apoio. REP-P por app com foto e geolocalização pra quem trabalha fora da base.

Construção e expansão hoteleira

Canteiros dos novos empreendimentos do polo. Efetivo variável e prazo de obra: REP-P móvel por canteiro, com relatório por centro de custo.

Condomínios e facilities

Condomínios de veraneio e residenciais com portaria, limpeza e manutenção em escala. Ponto dos funcionários próprios e visibilidade sobre terceirizados.

Escalas e jornadas que configuramos

  • Escala 12x36 (Art. 59-A da CLT) — recepção, segurança patrimonial e manutenção de hotéis e resorts
  • Escala 6x1 com DSR variável — food service e comércio, com folga rotativa e movimento de fim de semana
  • Adicional noturno (Art. 73 da CLT) — hora noturna reduzida (52min30s) pra turnos de madrugada e eventos
  • Banco de horas e compensação — o instrumento certo pra sazonalidade, parametrizado conforme a convenção coletiva da categoria
  • Jornada administrativa 5x2 — escritório, reservas e áreas de apoio

A Alltec configura essas regras no software de tratamento de ponto (Control iD RHiD, Topdata Topponto Web ou Secullum Ponto Web) conforme a escala real da operação. A interpretação jurídica da cláusula da CCT é do seu jurídico/RH; nós parametrizamos o sistema de acordo com a regra definida.

Biometria facial: a escolha certa pra rotatividade do turismo

Equipes de turismo e alimentação têm rotatividade e reforço sazonal — e é aí que a biometria se paga: a marcação é de quem realmente está no posto (sem cartão emprestado nem senha compartilhada), o cadastro do reforço de temporada é rápido, e o desligamento sai do sistema no mesmo dia. O leitor facial (como o Control iD iDFace) tem vantagem prática em cozinhas e áreas úmidas, onde a leitura digital falha com mais frequência. Onde a operação preferir, o REP-C físico tradicional (Control iD iDClass, Topdata Inner Rep) cobre portarias e áreas de serviço com grande fluxo.

Marco legal aplicável

  • CLT Art. 74 (redação da Lei 13.874/2019): registro de jornada obrigatório para empresas com mais de 20 empregados
  • CLT Art. 59-A: escala 12x36 mediante acordo individual escrito, convenção ou acordo coletivo
  • CLT Art. 73: adicional noturno e hora noturna reduzida
  • Portaria MTP 671/2021: define REP-A, REP-C e REP-P; requisitos técnicos (integridade, hash, assinatura eletrônica, AFD — Arts. 81-84)
  • LGPD (Lei 13.709/2018): dado biométrico é dado pessoal sensível — a implantação inclui orientação sobre base legal e aviso aos funcionários

Para entender os três tipos de registrador: REP-P, REP-A e REP-C: qual escolher. Para preparação pra fiscalização: Fiscalização do MTE em 2026 (Ceará).

O que entregamos na implantação

  1. Diagnóstico técnico presencial — mapeamento de funcionários por escala e por área, pontos de marcação, sazonalidade e folha utilizada
  2. Recomendação multi-marca neutra — Control iD, Topdata ou Secullum conforme o cenário da operação
  3. Configuração REP em conformidade com a Portaria 671 — integridade, AFD e Espelho de Ponto mensal
  4. Parametrização de escalas de turismo — 12x36, 6x1 com DSR variável, banco de horas e regras da CCT aplicável
  5. Integração com folha de pagamento — formato definido no diagnóstico, conforme o sistema da sua empresa
  6. Apoio no cadastro de rubricas do eSocial (S-1010) em parceria com seu contador
  7. Treinamento de RH/DP — presencial ou videoconferência
  8. Acompanhamento de 90 dias pós-implantação + suporte técnico contínuo presencial na RMF

Perguntas frequentes

A Alltec atende hotéis e empresas no Porto das Dunas e em Aquiraz?

Sim. Aquiraz integra a Região Metropolitana de Fortaleza (RMF) e está no foco principal da Alltec, com suporte presencial — a sede fica em Fortaleza (Dias Macedo), a cerca de 40 minutos do Porto das Dunas. Atendemos hotéis, resorts, parques, restaurantes e o comércio do município, com visita técnica presencial antes de recomendar o sistema.

Como funciona o controle de ponto na escala 12x36 da hotelaria?

A escala 12x36 (Art. 59-A da CLT) é comum em recepção, segurança e manutenção de hotéis e resorts, e exige configuração específica de jornada, intervalos e adicional noturno (Art. 73 da CLT). A Alltec parametriza essas regras no software de tratamento de ponto (Control iD RHiD, Topdata Topponto Web ou Secullum Ponto Web) conforme a escala real da operação e a convenção coletiva da categoria.

E a sazonalidade da alta temporada — como o ponto ajuda?

Operação turística cresce e encolhe com a temporada: mais gente no verão e nas férias, menos na baixa. O controle de ponto eletrônico com banco de horas parametrizado conforme a convenção coletiva dá visibilidade das horas acumuladas por funcionário e reduz o risco de passivo de horas extras no fechamento — o DP enxerga a jornada real de cada escala antes de virar a folha.

Por que biometria facial em equipes com alta rotatividade?

Setores de turismo e food service costumam ter rotatividade e reforço sazonal de equipe. A biometria (facial ou digital) garante que a marcação é de quem realmente está no posto — elimina a marcação por colega — e agiliza o cadastro e o desligamento no sistema. O leitor facial também é mais prático em cozinhas e áreas úmidas, onde a digital falha com mais frequência.

Vocês dão suporte presencial em Aquiraz?

Sim. Aquiraz é RMF, então o suporte é presencial, com equipe técnica baseada em Fortaleza e laboratório próprio para manutenção — o equipamento não viaja para outro estado. A implantação inclui visita técnica, configuração do REP, integração com folha, treinamento de RH/DP e acompanhamento de 90 dias pós-implantação.

Pronto pra implantar controle de ponto na sua operação em Aquiraz?

Fale com nossa equipe. Atendimento presencial em Aquiraz, Porto das Dunas e RMF, com diagnóstico técnico e recomendação multi-marca neutra (Control iD, Topdata ou Secullum) conforme a escala e o porte da sua operação.

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